Inspira a la gente a confiar en si misma y serás un mejor Líder.

Eleanor Roosevelt dijo: “Un buen líder inspira a la gente a que confíe en su líder; un gran líder inspira a la gente a confiar en sí misma”.

Desperté pensando en la importancia que tienen los líderes en el mundo y la influencia de cada uno ellos en nuestras vidas; analizaba y escuchaba noticias, un poco de sociopolítica, pensaba en la situación actual de un mundo postpandemia donde solo se habla de vacunación y reactivación económica; analizaba la responsabilidad que tenemos todos aquellos a los que nos llaman y nos ven como líderes, Si, líderes en la casa, en el trabajo, o en el entorno social; consistes o no conscientes de esto, en algún momento de nuestras vidas hemos sido y seremos líderes; minutos después busque en internet algo que me inspirara a ser mejor y encontré la frase con la cual inicia este artículo.

El mundo y los retos cambiaron y solo sobrevivirán aquellos que sean mejores, mejores personas, en todos los ámbitos de nuestra vida; si algo nos ha dejado el COVID es una reflexión; esa que nos pone a pensar que debemos estar en constante aprendizaje para adaptarnos más rápido a los retos que vienen, y en este constate cambio no podemos dejar de lado el liderazgo; esa importante tarea del como inspirar la vida de otros de manera positiva.

Eleonor Roosevelt, visionaria desde 1948 precursora de los derechos humanos resalto en su frase la importancia que tienen los grandes líderes al inspirar a otros a confiar en sí mismos, un legado que hoy más que nunca ha tomado fuerza desde el ámbito empresarial donde hemos llegado a la conclusión que el éxito de los mejores líderes no está en tener seguidores; sino en el trabajo en equipo para sacar adelante objetivos comunes con inspiración, creatividad y autenticidad.

Si lo analizamos de fondo, no es tarea fácil, sin embargo, la buena noticia es que, si es posible, lo primero sería en creer en uno mismo y después con una imagen solidad y empoderada de uno mismo, salir a inspirar de manera positiva e impactar vidas para que las personas que nos rodeen; creando conciencia de sus habilidades y competencias dándoles a entender que lo mejor está en ellos y que capacidad de creación no es responsabilidad del líder.

Desde mi punto de vista el gran líder va más allá de solo direccionar o guiar, mandar, influenciar, el gran líder va directo a SER, es por esto que empodera, delega, enseña, forma y acompaña, a construir en equipo una red de grandes líderes.

Ahora que ya conoces como esto te pregunto ¿qué clase de Líder quieres ser?, yo ya escogí a hora te toca a ti.